如何成为IT职场上的千里马?

现如今，不少初入职场的朋友想尽办法使自己成为千里马，以期待属于自己的“伯乐”，从此平步青云，实现人生理想。那么，如何成为一批合格的“千里马”便成为了不少朋友们关注的话题。

千里马，首先要是一匹马：咋听之下有些废话的意味，实则不然。古语有云“是骡子是马要先溜溜”你要证明你的价值，首先你先要证明你有价值。我经常在不同场合下听到一些人抱怨工作“有些不属于自己的，不想干”或是“团队里我干的最快，但是领导还让我帮着慢的人工作，不爽!”更有甚者谈及工作内容时，总是觉得“就拿了那么点工资，干多干少不一样吗?”的态度去对待工作，这样的状态别说伯乐，就连你身边的人都不会认为你是一匹好马，沦为“骡子”之流，再想得到别人的肯定，必然是难上加难了。

千里之马，始于“蹄”下：千里马有一个毋庸置疑的特点，就是耐力强，之前我看过一种观点，就是跑得最快的不一定是跑的最远的。在职场中，你的每一次付出，每一次场会议上的发言，都是一个机会，但是这也仅仅是一个机会，一次两次，三次五次，也许你会感到一些疲惫，觉得自己的能力没有被合理的利用，觉得领导对自己不够赏识，这个过程我相信大多数朋友都经历过。不必气馁，你的每一次表现，都是一种积累，这种积累总会被一些人所发现，他们也在观察，也在对你有所考察，也许你再坚持一步，你就会被冠以“千里”之名，也许这一步要走很远，也要走很久，但是也请你有耐心的坚持下去，因为你走了，不一定会被发现，但是你不走，一定不会被发现。

伯乐没有出现之前，你也是一匹千里马：你身负千里之名，但却迟迟盼不来伯乐，怎么办呢?坚持已经很久了，感觉自己的动力越来越少，努力的想法也随着不断付出=不断失望=不断再付出的恶性循环中渐渐淡漠。无人的夜里你在办公室端起一杯咖啡，看着面前这些无尽的工作，或多或少都会怀疑自己的价值。自己究竟还在坚持些什么呢?坚持的，就是身为千里马的信念，你身为团队中坚力量，你的工作经验，你的工作态度在不断磨练着你的意志，增长你的见识，锻炼着你为人处事的能力，潜移默化中，你早已和当年的自己相差甚远，你走了太长的路，甚至习惯了疲劳，习惯了一种生活方式，只有在这个时刻，你的坚持才有意义：你的努力正在潜移默化中影响着身边的人，这些人包括嫉妒你的人，羡慕你的人，包括你的同行，更包括你的上司，他们的动作你未必看得到，但是并不等于他们什么都没做。

越出限界，你会走的更远;马行千里，为的是寻找自己心中的“伯乐”：任何付出都具备意义，有的会让你实现社会价值，有的会让你提升人生境界，只要你认真的做，努力的去争取，终归你会获得你要获得的东西，也许下一步你就会得到，也许你要再走一阵子才会知道，但是请不要放弃，你放弃了，意味着之前的努力付诸东流，就好比你在你现在的公司不会被重用，但是你的努力被人所承认了，你自身得到了锻炼的机会，未来你跳槽，你就有了更多的资本去获取更多的价值体现：当然这个体现跟你的薪酬挂钩。不必担心自己的努力不会被认可，认可你的人如果没有出现，你也可以自己去寻找，但是无论你选择那种方式，请先让自己成为千里之马，带着你的千里之名前行，你会发现你面前的伯乐，简直数不胜数。

最后，我希望各位千里马，请不要忘记在奔向理想之余，低头吃草，安静喝水：也许你的工作会越来越累越来越复杂，也许你的工作会频繁更换，但请不要以牺牲身体为代价去努力。因为当你回头看去的时候，会有很多人依然值得你去挂念。