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在知名的互联网企业里工作是一件很美好的事情,有很多的工作机会,而且企业们通过高薪以及令人惊叹的津贴来争夺最优秀的人才。但是如果你花了大量的时间在招聘网站上和公司的帖子上,你可能会注意到在网页设计这个工作岗位上一个令人担忧的趋势,虽说web现在炙手可热,可是事实却不太尽如人意,真正有才能的人又有多少呢?你呢,肚子里是否真的有墨水呢?也许这就是令人担忧的原因之一了吧,基于这种情况,达内web前端培训专家(web.tedu.cn)希望通过下面的一些摘录来为大家解惑,希望能对大家有所帮助吧。那么下面先让我们看看这几段实摘。
工作岗位实摘
对于很多工作岗位 ,“需求”其实是很荒谬的。它们停留太长时间,是不必要的,或者是完全没有意义的。为了解释我的这个想法,下面摘录一些真实的工作岗位写照,你们感受下。
Ø 负责架构设计和定义表示层框架来解决复杂的设计!
哇!听起来很花哨嘛!
Ø 拥有web2.0的知识(css2/3javascript/html4、5)
哈,蛮不错的嘛!才不要web1.0呢。
必备技能:
ü HTML、CSS、JavaScript
ü Bootstarp/css
ü 客户端模板/JSON集成
ü UI设计/网页设计
ü Jsrender/dust.js
ü Jquery(jquery UI)
ü Html5.0/ajax
我不知道以上的技能是不是全了,但是其实还需要具备以下的能力:
ü 根据需求提供原型
ü 主管升级和风险
ü 在工作评估方面提供技术输入
ü 通知架构师、项目经理、技术领导任何可能会影响到其他项目的问题。
这听起来像是一个欣赏的创造力并充满能量的工作环境!
如果你拥有将近3—5年的编码经验,不要以为因此你会被自动取消资格。人们往往以年来衡量经验,但有时这并不完全可以映射到科技产业。因为有些人学得比别人快很多。你只需要知道你比那些有更多年经验的人有天赋,这就足够去应聘了。
无论你走到哪里,你大概都需要与其他人一起好好工作,按期高质量的完成工作。web前端其实在现在非常火热,但是在这个大家都在呼喊网络营销和电子商务的世界里,真正的人才确是没有多少。如果你有才,那对于公司,对于好的职位来说,你都是值得拥有的。
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